2009交大年会感受

今天是五所交大的年会。我和LG都是上海交大的，这是我们第二次参加。本想全程参加的，下午接送孩子上了画画课后，赶到Santa Clara Convention Center时，已是Panel II的半场了。也好，这个是我们上海交大host的。不论是host还是panelist都是我们上海交大人。
这个Panel的主题是 Opportunities in the downturn market: technologies, careers and locations.
在这个panel的后半部，几个panelists不约而同讲到社交能力，EQ的重要。一个人的IQ可能是天生的，EQ也似乎是很难改变的。其实，一个人的社交能力，EQ（和人相处的能力）是完全可以后天“学”会的。就看你愿不愿意突破自己。他们提到提升EQ的方法有，多和人打交道，学会观察；到你身边的社区做义工，通过做义工学习。你身边的社区如交大会，孩子的学校，教会等等。忻伟提到在一个有关怀有爱的社区环境中学习。邢海良提到他在交大校友会多年的义工包括做校友会会长对他个人能力的提高，对他今天事业的帮助都起了极重要的作用。
有人奇怪我为什么会和这些工程师们坐在一起，听这些高科技的专题。虽然他们讲的主题和我的职业完全不相干，我还是得到了很多。有人说，和同行学，学个样，很难超出别人；和不同行业的人学，应用到你自己的职业里，你会做到和你的同行不同，你能很容易的超出你的同行。

会后，我和两个参加过我们交大校友会今年办的EQ seminar的校友聊了聊，他们都认为EQ Seminar对他们帮助很大。要不要我们明年再来一次？

晚宴的主题讲员是Synopsys的President陈志宽博士。题目是Lasting values in a challenging environment. 他风趣的演讲不时引起大家阵阵的掌声和欢笑。他说，the key value其实很简单，就是要do something , 做一个hard worker. 要学会surrender yourself to successful people. 要明白成功是什么。学会选择对的朋友很重要。做事情要有passion。Passion从哪儿来呢？Passion来自于感恩的心。凡事感恩，对你周围的一切人和事都能感恩。

我们同桌用餐的有来自新竹交大的，西安交大的，和上海交大的。餐费每人$40，不是一个能吸引人参加的数字。我很吃惊一位新竹交大的年轻校友的name tag上比别人多写了两个字：job hunting.一个正在找工作的新毕业的年轻人愿意参加这样的“高费”社交，不容易；公告大家自己没工作，更不容易。我相信他是个聪明人，一个高EQ的人。事实是，不多功夫，好几个本和他不认识的人主动向他提供招收新毕业生的公司信息。希望他能很快找到适合他的工作。

后面的文艺表演也是非常精彩。很享受今天的活动。希望明年的五个交大的年会能看到更多的上海交大的校友。期待有更多的交大校友加入校友会的社区。